転職5回の独身一人暮らしアラサー会社員がゆらゆら書くブログ

転職を繰り返した経験から仕事と人生をもう一度考えているブログです

MENU

転職面接質問リスト②エンジンア編

転職5回経験した独身アラサー、

転職失敗を繰り返すも、

今はなんとか普通レベルに年収も可もなく不可もなく、

ごく普通の平凡サラリーマンが

転職する人の何かの役に立てるかもしれない

っという思いの中で書いているブログです。

 

 

人材コンサルタント経験はありません。

 

 

様々な転職エージェントを利用した経験や、

業界に転職した経験で何かの役に立てれば良いなと

思い書いています。

 

始めに断っておきますが、

これを読んでいただいた内容について、

クレームは一切受け付けません。

大変な無責任で申し訳ありませんが責任もとれません。

 

理由は、

 

情報を参考にするもしないも全ては自己責任だからです。

人材コンサルタントであるプロでも、

信用できる人やできない人もいるように、

そのようなものだからです。

 

前回はの記事はこちら

keyam.hatenablog.com

 

 

 

 

今回は

私の経験職種は大まかに言いますとSEと営業です。

今回はSEについて書いています。

 

 

細かい業界などは本人特定のリスク回避の為、少々省いています。

まぁどこにでもいる経歴なので特定されることは無いと思いますが。

 

 

SEの職務経歴について

面接で質問や確認されたことは下記の通りです。

SE→SEへの転職時です。

 

技術的なこと以外は、

深いことを聞かれたことは無いです。

 

 

 

・自社製品かそれ以外か、受託開発か客先常駐か

SierなどのPM経験は無いか

・1次請か2次3次か、商流について

・システム概要、業界、部門、誰宛の為のシステムか

・プロジェクト担当フェーズ

・使用ツールや開発言語の経験年数、技術要素

・開発環境 OS、言語、プラットホーム、フレームワークなど

・もっとも自信のある領域、業界、システム、OS、言語など

・プロジェクト総人数、チーム人数、役職、折衝部署、役職、人数

・マネジメント経験、人数、工夫したところ

・教育担当経験、分野、人数、工夫したところ

・炎上プロジェクト経験と対処法

・顧客に提案し採用された実績と採用後の実績

・業務改善経験や機能改善の具体例

・品質管理の取り組み方、工夫

・スケジュール管理の方法(使用ツールなど)

・もっともアピールできる成果

・採算性と人数増加と教育について工夫したところ

・協力会社のエンジニアを採用した経験

・協力会社として自身が案件に入った経験

・この業界、職種の苦労話と改善点

・この業界、職種の良い点と将来性

・資格取得について今後学びたいこと

・今後携わりたい領域は

・AIについてどう思うか

GAFAについてどう思うか

・SES企業の増加についてどう思うか

・人材不足、育成についてどうすれば良いか

・リーダータイプかサポータータイプか技術オンリータイプか

 

こんなかんじでしょうか。

 

 

まぁ具体的な技術的な開発環境とかの話は特定防止の為、

ふせていますので、漠然としていますが。 

 

 

5回も転職していると、それはもう数多くの会社に

履歴書、職務経歴書を送っている訳で

特定されるリスクがありまして。

 

やはり特定さてもいいくらいの深いこと書かないと、

本当の読む人の為にならないですよね・・・。

 

 

 

まぁこんなもんでしょう私の実力。

凡人なので浅いもんです。

 

 

 

 

以上です。

次回は、面接、営業職務経歴の質問です。